सेवाओं टीम निर्माण

भूमिका क्वेस्ट बजाना

समस्याओं का समाधान

  • टीमवर्क और समर्थन की कमी
  • उत्तरदायित्व ज़ोन आबंटित करने में विफलता
  • नेतृत्व पर कोई लेना नहीं चाहता

परिणाम प्राप्त

  • फर्म की प्रकृति के आधार पर वांछित प्रारूप का चयन करें
  • सक्षम प्रत्येक टीम के सदस्य अपने "मैं" प्रदर्शन
  • लंबे समय प्रभारी कर्मचारियों सकारात्मक भावनाओं

साहसिक टीम निर्माण खोज: एक टीम में काम करने के लिए सीखना

क्या आपके कर्मचारी भीड़ के लिए तैयार हैं? कठिन परिस्थितियों के लिए, जब न केवल जल्दी से काम करना महत्वपूर्ण है, बल्कि समस्याओं को सुचारू रूप से हल करना भी महत्वपूर्ण है - झगड़े, तनाव और अन्य नकारात्मक क्षणों के बिना? क्या आप खुद को गारंटी दे सकते हैं कि आपकी टीम एक तनावपूर्ण वातावरण में काम करने में सक्षम होगी?

यदि आपने अभी तक अभ्यास में अपनी टीम का परीक्षण नहीं किया है, तो इसे अभी करें - टीम निर्माण के तत्वों के साथ एक कॉर्पोरेट खोज की व्यवस्था करें। यह आपके कर्मचारियों और व्यवसाय के लिए एक दिलचस्प और बहुत उपयोगी घटना है।

टीम निर्माण खोज के हिस्से के रूप में, आपके कर्मचारी सीखेंगे कि कैसे करें:

  • जिम्मेदारियों को आवंटित करना;
  • निर्णयों की जिम्मेदारी लेना;
  • एक-दूसरे के साथ बातचीत;
  • टीम के अन्य सदस्यों को समर्थन प्रदान करें।

कॉर्पोरेट quests के परिदृश्यों को इस तरह से डिज़ाइन किया गया है कि एक बार में कई समस्याओं को हल किया जा सके: एक मजबूत, मजबूत टीम बनाने के लिए, टीम में कमजोरियों और वास्तविक नेताओं की पहचान करने के लिए, उन्हें एक कठिन वातावरण में समस्याओं को हल करने के लिए सिखाने के लिए।

यह एक कॉर्पोरेट खोज का संचालन करने के लायक क्यों है?

टीम निर्माण उपकरण ों का एक बहुत कुछ कर रहे हैं. यह एक पारंपरिक टीम का निर्माण है, जो मनोवैज्ञानिक प्रशिक्षण और खेल पर बनाया गया है - बौद्धिक और मनोरंजक, और साधारण कॉर्पोरेट पार्टियां। कॉर्पोरेट खोज उनसे कैसे अलग है?

सबसे पहले, खिलाड़ियों की भागीदारी की एक उच्च डिग्री। प्रत्येक कर्मचारी, प्रत्येक टीम के सदस्य की एक भूमिका होती है, और केवल टीम वर्क परिणाम लाता है।

शहर में टीम निर्माण के लिए क्वेस्ट बड़े संगठनों में, और छोटे, युवा फर्मों में काफी लोकप्रिय है। यह एक आधुनिक, दिलचस्प, प्रासंगिक घटना है, जिसमें से विविधताएं अनगिनत हैं। खोज बौद्धिक, रचनात्मक, शारीरिक गतिविधि को जोड़ती है।

प्रारूपों में से एक - "मोबाइल क्वेस्ट" - विभिन्न कार्यों का मिश्रण है। इस घटना के ढांचे के भीतर, आपके कर्मचारी अपनी शारीरिक फिटनेस, विद्वता और सोच की गति, रचनात्मक क्षमताओं का प्रदर्शन करने में सक्षम होंगे।

एक अन्य प्रारूप "कैटामारन पर राफ्टिंग" है - प्रकृति में एक टीम निर्माण खोज, जिसमें करीबी टीम वर्क शामिल है। हर कर्मचारी खुद को साबित करने में सक्षम होगा। इसलिए, तकनीकी इंजीनियर योजना के अनुसार एक कैटामारन को इकट्ठा करेंगे, विद्वान टीम के सदस्य कई दिलचस्प कार्यों को हल करेंगे, और अच्छी शारीरिक फिटनेस वाले लोग अपने हाथों में पैडल लेंगे।

अपने कर्मचारियों को भी खोज "है थोर हथौड़ा की खोज में वाइकिंग्स" पसंद करेंगेuo;. यह कार्यालय के कर्मचारियों के लिए एक वास्तविक साहसिक कार्य होगा। आपके कर्मचारी प्रकृति में जाएंगे, चढ़ाई को ऊपर की ओर दूर करेंगे, नदी के पार तैरेंगे, रस्सी पार्क से गुजरेंगे। खोज के सफल समापन के लिए, यह आवश्यक है कि सभी टीम के सदस्य फिनिश लाइन तक पहुंचें।

"बिग जैक": रोमांच आने में लंबे समय तक नहीं होगा!

इवेंट-एजेंसी "बिग जैक" टीम के निर्माण के ढांचे के भीतर मूल घटनाओं का आयोजन करती है। किसी भी तैयार स्क्रिप्ट का चयन करें या एक अद्वितीय एक आदेश. हमें बताएं कि आप किन लक्ष्यों का पीछा कर रहे हैं, आपकी टीम में कौन है और आपके पास क्या बजट है। हमारे साथ टीम निर्माण खोज के परिदृश्य की अपनी दृष्टि साझा करें - और हम तैयार करेंगे और अपने कर्मचारियों के जीवन में सबसे उज्ज्वल साहसिक कार्य का संचालन करेंगे!

तकनीकी उपकरण, परिदृश्य, पसंद और स्थान की तैयारी, स्थानांतरण और खानपान, मनोरंजन और पुरस्कार - हम खोज के संगठन से संबंधित सभी मुद्दों को हल करेंगे, और सुनिश्चित करेंगे कि घटना आपके कर्मचारियों के लिए बहुत सारी सकारात्मक भावनाओं को लाती है।

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